Praxisanalyse & beratung Für

Ärzte & Zahnärzte

 

Sie behandeln erfolgreich und kompetent. Wir sorgen dafür, dass es Ihre Patienten erfahren! Eigenwerbung wird für Ärzte immer wichtiger und somit auch das Praxismarketing. Ziel ist es die Bedürfnisse des Patienten zu verstehen und dadurch besser Leistungen anzubieten. Mit unserer Hilfe gewinnen Sie mehr Neupatienten und lernen die richtige Kommunikation mit dem Patienten

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Ihre Praxis in guten Händen

Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg

(Henry Ford)

Ablauf Einer Praxisanalyse

 

Gute Zahlen für Ihre Praxis.

Sie haben sich schon öfter gefragt, ob Ihre Praxis optimal aufgestellt ist? Wie der IST-Zustand ist? Ob die Kommunikation in der Praxis reibungslos verläuft? Setzen Sie Ihre Praxisziele erfolgreich um?Falls Ihnen diese Fragen und mehr auch öfter durch den Kopf gehen, geben wir Ihnen mit uns die Möglichkeit sämtliche Praxisbereiche überprüfen und analysieren zu lassen.

01

PRAXIS
BEGEHUNG

02

ZAHLEN & ABLÄUFE

03

LEISTUNGS
SPEKTREN

04

FAZIT DER ANALYSE

Wie ist der Aufbau einer Analyse? 

Bei einem Vorgespräch lernen wir uns kennen und grenzen gemeinsam  Schwerpunkte, Aufgaben und Abläufe ein. Der nächste Termin findet dann bereits bei Ihnen der Praxis statt, wo wir Sie und Ihr Team einen Tag lang (je nach Größe ggf. auch zwei) begleiten. Bei diesem Termin nehmen wir Ihre täglichen Abläufe, die Umsetzung der Arbeitsanweisungen und Ihre IT-Infrastruktur genau unter die Lupe. Wir schauen uns Ihr Marketing an und führen eine Patientenbefragung durch. Bei größeren Praxen schauen wir uns jede Abteilung separat an. Prozessabläufe, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftliche Kennzahlen. 

Speziell in Zahnarztpraxen nehmen wir Ihre Prophylaxeabteilung unter die Lupe. Wie ist der Ablauf einer Behandlung? Arbeiten alle „gleich“? Wir begutachten die Kostenstruktur, sowie die Auslastung Ihrer Mitarbeiter. Im Anschluss besprechen wir die Ergebnisse ausführlich im Zusammenhang mit Ihren Praxiszielen und händigen Ihnen einen umfangreichen Analysebericht aus. Sie haben spezielle Vorstellungen was analysiert werden soll? -Kein Problem wir gestalten mit Ihnen gemeinsam ein Konzept und bieten Ihnen ein individuelles Angebot an. 

Ihre Praxis ist mit Hilfe von gutem Praxismanagement in guten Händen

Zusammenkommen ist ein Beginn,
zusammenbleiben ist ein Fortschritt,
zusammenarbeiten ist ein Erfolg
(Henry Ford)

Terminmanagement

WENIGER ARBEITEN - MEHR UMSATZ

Sie wünschen sich lukrative Terminpläne ohne große Lücken und Störungen? Sie möchten Schwerpunktmäßig das Behandeln was Ihnen Spass macht und was Sie am besten können? Doch Ihnen fehlen die “richtigen” Patienten und Ihre Mitarbeiter trauen sich nicht sich durchzusetzen? 

Im Bereich Terminmanagement ermitteln Die Praxismanager Ihre Kernkompetenz, filtern Ihre Patienten richtig und  Optimieren Ihre Termine, sodass Sie von lukrativen Terminplänen profitieren und mehr Freiraum für Behandlungen oder persönliche Interessen haben.

Konfliktmanagement

Präsenz | Analyse | Social Media

Konflikte gehören zum Alltag wo Menschen zusammenkommen. Aus eigener Erfahrung weiss ich wie viel Konfliktpotential in Praxen vorhanden ist. Wenn diese Konfliktsituationen jedoch frühzeitig erkannt werden und konstruktiv gelöst werden, werden Beziehungen nachhaltig verbessert und die Arbeitsathmosphäre deutlich entspannt. Als Mediatorin arbeite ich mit verschiedenen Tools und Techniken für den lösungsorientierten Umgang mit Konflikten. Wir ermitteln durch verschiedene Kommunikationstechniken welche Rolle individuelle Interessen und Bedürfnisse in Konflikten spielen

Betriebswirtschaft

STRATEGIE | ZIELE | ERFOLG

Das konkrete Definieren von persönlichen und beruflichen Zielen, ist Ausgangspunkt einer wirtschaftlich erfolgreichen Praxis. Die Praxismanager helfen Ihnen  beide Zielsetzungen von Anfang an konkret zu fassen und aufeinander abzustimmen. Mitentscheidend für Ihren Praxis-Erfolg und die Ihre Arbeitszufriedenheit  sind weiterhin die Qualität der internen Praxisstruktur und der reibungslose Ablauf durch die Praxis-Organisation. Oft wird viel Potenzial ohne richtiges Praxismanagement verschenkt, sodass Praxisstrategie, Wirtschaftlichkeit und damit die Zielerreichung leiden. Dies kann mit einfachen betriebswirtschaftlichen Instrumenten vermieden werden.

Personalführung

ICH TEILE MEINE BEGEISTERUNG MIT ANDEREN

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Mitarbeiter von dem überzeugen, von dem Sie überzeugt sind. Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, Ihre Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu entwickeln, Ziele zu definieren, Aufgaben zu delegieren und als Multiplikator für die Kommunikation der Unternehmensaufgaben zu dienen. Führungskompetenz bezeichnet die Fähigkeit, Ziele festzulegen und das Verhalten anderer Menschen so zu beeinflussen und zu führen, dass diese Ziele in Resultate umgesetzt werden.  

Praxisberatung

ZUFRIEDENE PATIENTEN I ZUFRIEDENE MITARBEITER I ZUFRIEDENER CHEF

Als Praxisinhaber steht eine Vielzahl von Themen rund um die erfolgreiche Unternehmensführung auf Ihrer täglichen To-Do-Liste. Zeit die Ihnen fehlt um das zu tun was Sie lieben und am besten können. – Patienten behandeln und glücklich machen.

Eine Vielzahl der Aufgaben lassen sich im Praxisalltag delegieren.

Personalmanagement

Strategie | Organisation | Führung I Personalentwicklung

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Mitarbeiter Ihren Praxiszielen entsprechend auswählen, einsetzen und fördern. Die Praxismanager helfen Ihnen eine strategische und nachhaltige Planung zu erstellen. 

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Worauf warten Sie?

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Wir machen ihren Alltag leichter…!
Die Praxismanager ist ihr Ansprechpartner, wenn es um die Bereiche Praxismanagement, Praxisberatung, Praxiscoaching sowie Praxismarketing für Arzt- und Zahnarztpraxen geht.

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